一、参赛单位及要求

1、以团体、个人二种形式进行

2、团体，以部门为单位，共分八个小组，每组由3名参赛队员组成。

个人，在团体竞赛的基础上，取前6名再进行个人竞赛。

第一组：酒精制造部

第二组：能源动力部

第三组：污水处理部

第四组：储运部

第五组：设备维修部

第六组：质量管理部

第七组：贸易部

第八组：行政联合部（安全生产部、行政人事部、财务部）

二、竞赛时间：（若有变化，另行通知）。

三、竞赛地点：公司三楼培训室

四、竞赛内容

公司制度、安全标准化等安全知识，由部门组织员工学习。

五、竞赛形式：分团体和个人二种形式

1、计分方法：每位选手的成绩既累积在个人的成绩单上，同时累积在每组团体的记分牌上。

2、必答形式：每组参赛选手按选手编号1-3号轮流作答。即第一轮为8个小组的1号选手作答；依次为2号选手作答、3号选手作答。以此类推，共分6轮进行，即每位参赛选手回答6题，答对者每题10分，答错不得分也不扣分。

3、抢答形式：共6题，抢先按亮抢答器的进行回答，答对的每题得10分，答错的每题扣10分，成绩累积在团体的记分牌上，不累积在个人的成绩单上。

3、加赛题：

3.1竞赛结束，当出现团体相等分数不能确定排名次序时，分数相同的竞赛组进行加赛（1题），小组成员可选择自己回答，也可选择让其他组回答，答对的加10分，答错的扣10分，最终按照得分多少排序，评出前三名。

3.2依据24位参赛选手在团体赛上的成绩，选出分数最高的6位选手进行个人竞赛，答对的加10分，答错的扣10分，最终按照得分多少排序，评出前三名。

4、互动答题：

为活跃现场气氛，在竞赛期间穿插3轮互动，每轮3-4人，由主持人掌握并提问，现场观摩人员踊跃作答（工作人员除外）。

六、奖项设置

本次竞赛，共设置团体赛、个人赛二项，其中：

1、团体赛：以每组参赛选手的累积成绩，得分最高的为第一名，以此类推，评出前三名，分别获一、二、三等奖。奖项设置：一等奖1组、二等奖1组、三等奖1组、鼓励奖5组；分别设置奖金一等奖1500元/组、二等奖900元/组、三等奖600元/组、鼓励奖300元/组。

2、个人赛：以参加决赛的选手的成绩为依据，得分最高的为第一名，以此类推，评出前三名，分别获一、二、三等奖。奖项设置：一等奖1人、二等奖1人、三等奖1人、鼓励奖3人；分别设置奖金一等奖800元/人、二等奖500元/人、三等奖300元/人、鼓励奖200元/人。

5、现场互动答题答对者获得精美礼品一份。

七、相关要求

1、各部门要高度重视，全员发动，组织实施本次知识竞赛活动。

2、各部门要按照分配的名额组织选派好参赛人员，做好参赛准备，认真复习竞赛试题，不得放弃参赛，每个参赛小组成员中必须有一位部门主管或安全员。

3、各部门于XX月XX日前将参赛人员名单报安全生产部。

4、各部门组织好员工现场观摩，其中班长以上管理人员（除当班班长外）不得缺席，所有自愿参加的员工（不影响工作的情况下）由部门组织参加，参加观摩的人员名单在11月21日前报安全生产部。

5、各部门参赛人员提前半小时进入活动现场；观摩人员按照竞赛组指定的位置就坐。

6、活动现场，请各部门注意现场纪律，不得大声喧哗、吵闹和随意走动，并将手机调至震动。